Pemerintah Kabupaten Jember melalui Dinas Tenaga Kerja menyiapkan strategi mendukung pengentasan kemiskinan dengan membuka peluang kerja ke luar negeri. Disnaker Jember menyiapkan pelatihan bagi calon tenaga kerja yang akan disalurkan ke Jepang dan Korea Selatan.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Jember, Hadi Mulyono, Rabu (4/2/26) mengatakan, pada tahun 2026 ini pihaknya merencanakan pelatihan bagi 400 peserta yang dibiayai melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).

Selain itu, Disnaker Jember juga akan mengajukan sekitar 600 calon tenaga kerja untuk mengikuti pelatihan dengan pembiayaan langsung dari kementerian terkait. Total, sebanyak seribu peserta ditargetkan mengikuti program peningkatan kompetensi tersebut.

Para calon tenaga kerja akan dipersiapkan melalui pelatihan keterampilan, bahasa, serta pembekalan etos kerja agar mampu memperoleh pekerjaan yang layak di negara tujuan, khususnya Jepang dan Korea Selatan.

Hadi Mulyono menjelaskan, dari total jumlah penduduk Jember saat ini sekitar 2,6 juta jiwa, lebih dari 2 juta diantaranya berada pada usia produktif. Sementara jumlah angkatan kerja tercatat mencapai lebih dari 1,5 juta orang.

Dengan potensi sumber daya manusia yang besar tersebut, Disnaker Jember menilai peluang penempatan tenaga kerja tidak hanya di dalam negeri, tetapi juga sebagai pekerja migran Indonesia. Program ini diharapkan mampu membuka lapangan kerja, meningkatkan pendapatan masyarakat, sekaligus menekan angka kemiskinan di Kabupaten Jember.(thn)